根据县委统一部署，2018年3月15日至4月15日，县委第四巡察组对县移民局开展了巡察，5月28日，县委巡察组向县移民局反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党党内监督条例》有关规定，现将巡察整改情况予以公布。
一、党的领导方面
（一）关于“政治站位不高，学习贯彻党的十九大精神氛围不够浓厚”的整改情况。
一是修定完善了《三会一课制度》《党支部主题党日制度》《党员学习制度》《党员教育培训制度》等制度，成立读书会，召开3次干部职工会议，认真学习习近平新时代中国社会主义思想和党的十九大精神,以及考察云南时重要讲话精神，班子成员撰写个人学习心得体会2篇。
二是通过自学、宣传栏、微信群等方式营造浓厚的学习氛围，订购相关学习材料，发放给干部职工，在“八小时以外”的业余时间里开展自学，对学习情况进行定期或随机督促检查，提高学习实效，让党的知识和会议精神入心入脑，切实增强党员干部“四个意识”。
三是6月30日召开党员会议，重温入党誓词，支部书记以“如何做一名合格党员”上党课，7月1日到勐撒镇芒茂村参加“主题党日活动”讲党课，宣传讲解党的十九大精神和国家脱贫攻坚政策等。
（二）关于“政治担当不够，落实上级决策部署不力”的整改情况。
一是启动核查县内移民安置阶段土地资源剩余情况，采取有力措施，力争明年内完成水田、经济林地和旱地分配到户工作，让群众尽快投入生产，增加收入；继续配合综合设计单位做好安置区设计变更工作，积极向上争取项目资金，力争年内完成攀花水移民安置点校舍设计申报工作，年内完成活动场所建设。
二是认真执行“街长责任制”，每周开展两次街道卫生大扫除，增派一名街道巡查员，配备街长制责任牌、清洁卫生工具，进行每日巡查及整治街道。按照“门前三包”入户进行宣传教育，并积极发动住户和商户一同整治脏、乱、差的环境卫生，同时配合城管、交警等部门对乱扔、乱堆、经营占道、违章建盖等现象进行治理整顿。
三是认真按照综治维稳目标管理责任书的要求，投入开展综治维稳工作所必需的经费，在办公区安装监控设备，同时建立健全门卫值班等各项内部安全保卫制度。
（三）关于“意识形态工作落实不到位”的整改情况
一是认真贯彻落实意识形态工作责任制，把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入局机关重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，列入每年工作要点和计划，纳入班子成员年度考核述职的重要内容，与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设工作同部署同落实同检查同考核。
二是制定《县移民局开展党中央治国理政新理念新思想新战略重大主题系列学习方案》，并于6月22日组织学习《习近平谈治国理政》（第二卷），并要求每周五下午为学习日，按照学习计划组织学习，并要求干部职工认真做好个人学习笔记。
三是严格按季度对意识形态工作进行分析研判，并于7月13召开一次研究意识形态工作会议，专题学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神以及习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话精神，进一步深化对意识形态工作重要性的认识，增强政治认同、思想认同、理论认同，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党中央权威和集中统一领导。
二、党的建设方面
（一）关于“抓党建责任落实不力”的整改情况。
一是局班子严格落实党建工作主体责任，切实加强党的建设工作，切实履行党支部书记抓党建的主体责任，支部成员认真落实好“一岗双责”责任，层层抓好党建责任落实。5月29日召开党建专题会议，修订完善2018年党建工作计划，做到将党建工作和中心工作同部署、同实施、同检查。
二是修改完善《党建工作制度》，严格贯彻落实好“三会一课”、民主评议等工作机制，抓实“两学一做”常态化制度化、基层党建巩固提升年、党员积分管理、党员管理、主题党日等党建工作，确保党建工作的规范开展，有效落实。
三是建立健全完善县移民局党建工作机制，严格按照“两账两册五档一柜”分类存档党建工作痕迹材料及相关记录。
（二）关于“党内政治生活不严肃”的整改情况。
一是严格党内政治生活，营造良好政治生态，认真落实“三会一课”、领导干部双重组织生活会、支部组织生活会、党内谈话等基本制度。7月9日召开了巡察整改民主生活会，班子及班子成员结合实际问题认真剖析，相互批评抹开面子有“辣味”“红脸出汗”，并提出切实可行的整改措施。
二是召开2次会议，认真学习《中国共产党章程》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等党纪条规。
（三）关于“开展“两学一做”学习教育不扎实”的整改情况。
一是制定《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》，扎实推进局支部“两学一做”学习教育常态化制度化。
二是完善《2018年专题学习计划》，严按照计划开展学习，坚持思想建党、组织建党、制度治党紧密结合，不断加强党的思想政治建设，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，严格执行“三会一课”、主题党日等制度，对每一次组织生活都做到记录到位、检查到位，反馈到位，着力强化党内政治生活的刚性约束。
三是扎实开展“两学一做”学习教育活动，7月21日组织党员领导干部集中学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，以及考察云南重要讲话精神，与“党的光辉照边疆、边疆人民心向党”实践活动有机融合，创新学习教育方法，对笔记、心得和调研文章的撰写情况，不定期开展抽查，坚决杜绝抄袭、复制粘贴等现象。目前，已上党课1次，党员干部已做读书笔记3次，撰写心得体会2篇，开展学习交流3次，确保了学习教育取得实效。
三、全面从严治党方面
（一）关于“管党治党责任担当缺少‘硬办法、实举措’，总体思想不清”的整改情况。
一是严格落实领导班子党风廉政建设主体责任，班子成员认真履行“一岗双责”，把党风廉政建设要求切实融入分管业务之中，切实担负起职责范围内党风廉政建设的主体责任，勤研究部署、勤督促检查、勤告诫提醒，切实做到领导认识到位、监督权力到位、教育管理到位、干部把关到位、执行纪律到位、检查问责到位，切实种好自己的“责任田”。
二是落实履责报告制度，局党支部委员会每半年向县直机关工委和县纪委驻国土资源和环境保护局纪检监察组报告一次抓党建和履行“一岗双责”情况。
三是坚持干部职工作风检查日常化，坚持对股室负责人廉政约谈经常化，坚持廉政教育和廉政谈话制度化。履行“两个责任”情况工作记录，加强对分管股室党风廉政建设工作的指导，做好工作计划、记录和年度总结。7月18日主要领导、分管领导与股室负责人开展廉政谈话1次。
（二）关于“‘三重一大’制度执行有差距”的整改情况。
一是完善“三重一大”集体议事制度、“一把手末位表态”等相关制度。坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，不临时动议重大问题。集体作出的决定,班子成员自觉维护并坚决执行，执行情况由局办公室一件一件督查落实。在重大决策、重大项目安排、重要干部任免和大额度资金使用等“三重一大”事项上，坚持民主集中制，坚持集体讨论决定和主要领导末位表态制度，办公室认真做好会议记录及会议纪要。
二是党支部书记、局长在全局干部职工会议上进行了深刻检讨，严肃表态在今后工作中将严格执行末位表态制，并请给予监督，同时要求记录人员严格做好会议记录。召开研究“三重一大”事项的会议6场次，均严格执行了末位表态制。
三是修订完善《县移民局内部规章制度工作手册》，超过5000元的大额资金支出，必须通过班子会议讨论，并有记录、会议纪要，制定年度“三重一大”事项清单并予以公示，接受广大干部职工监督。
四是根据干部选拔任用相关规定，进一步完善移民局干部竞聘上岗选拔任用程序，坚持公平公正公开的选拔机制。
（三）关于“工作作风不够严实”的整改情况。
一是全力支持配合综合设计单位做好安置区基础设施项目超概、漏项设计变更工作，争取支持纳入计划并获批。同时严格按照变更设计要求，加快实施各移民安置点相应配套基建工程建设扫尾工作。
二是充分调研，科学编制项目计划，认真听取移民群众意愿，争取支持。同时，强化管理，加快推进后扶项目实施进度。坚决完成“十二五”未落实的两项工程。抢抓节令，本年度雨季完成贺派乡移民坚果产业种植类项目，9月全部移交移民村组；加快实施那棉移民生产区机耕路项目，力争年底前全面竣工验收。全力加快推进2017年已开展实施的基础设施类项目，7月份全面扫尾完工，达到验收要求，对未开展的产业类扶持项目，力争年底前全部建设完成，并移交移民村组；同时，积极协调县级财政，加大资金拨付力度，完成资金拨付量，减少存量资金。
三是对外出未按要求报备的问题，由办公室做出情况说明，并在职工大会进行检讨，组织学习领导干部外出报备制度及事业人员外出报备制度。
三是认真对公文材料进行严格把关，坚决整治文风，进一步规范行文质量，严把文字质量关，坚决杜绝行文误语和错词出现。
（四）关于“执行管理制度不力”的整改情况。
一是认真贯彻落实《关于进一步加强和规范全县公务接待管理工作的通知》（耿办字〔2017〕27号），严格公务接待审批，规范公务接待。
二是认真按照公务用车管理制度，严格填写派车单，在差旅费报销审批单据中附派车单及公务出差派遣单。
三是完善《县移民局内部规章制度工作手册》，加强对相关人员财经纪律及财务知识培训学习。
（五）关于“财务管理不规范”的整改情况。
一是加强财经管理制度，尽快落实缺位财务人员，严格按照相关财经纪律规范财务印章管理，取消备用金留存。
二是进一步强化财经纪律学习，加强财务票据审核，严格审查财务报销票据，无正式发票或无盖章发票的一律不予报销。
三是对报销不规范的接待由经办人作出情况说明并退款，统一上缴县财政。
（六）关于“贯彻落实中央八项规定精神不彻底”的整改情况。
一是认真贯彻落实中央八项规定精神，加强“文风”整治力度，严格控制发文数量。
二是严格执行差旅费报销管理规定，加强对干部职工出差的管理，细化干部职工差旅费报销标准，差旅费报销情况做到每季度一公示，接受监督。对报销不规范差旅费由经办人作退款处理，并上缴县财政。
欢迎广大干部群众对巡察整改情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0883－6124939 ；邮政信箱：耿马自治县纪委监察委（中共耿马自治县委巡察办），邮编：677500；电子邮箱：gmxcb939@163.com
