近年来，耿马自治县纪委监委把对党员领导干部的监督从“工作圈”拓宽到“生活圈”和“社交圈”，从拓宽监管渠道中找准监督的“空白点”，着力强化领导干部“八小时之外”的监督管理，不断筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。
县纪委监委畅通信访举报渠道，在加大对党员干部“八小时外”作风和廉洁问题的问题线索督查督办力度的基础上，注重加强与公检法等部门的协作配合，建立健全信息共享、线索互移联合办案机制，对公安机关移送的党员、公职人员酒驾、醉驾、赌博等问题线索建立台账，依规依纪依法快速处理，持续释放执纪必严的强烈信号。
2021年以来，对公安机关移送的辖区范围内的党员、公职人员涉嫌违反社会治安管理秩序的问题集中通报曝光7期14人，切实以“身边案”警示教育“身边人”。
“认为‘八小时外’是个人时间，只要不出大问题，小节上无关紧要，没想到‘八小时外’也是监督重点，有的人在‘小事’上也栽了跟头，我一定以此警醒自己。”在参加乡纪委组织的节前集体廉政谈话后，一名干部说道。
同时，县纪委监委还将领导干部“八小时外”情况作为干部述责述廉、民主测评评议、考察考核、民主生活会的重要内容，加强对干部“八小时外”情况的了解掌握，并通过微信公众号发送廉洁提醒，节假日开展集体约谈，观看警示教育片等方式，教育引导党员干部敲警钟筑防线，严守纪律底线。
另外，不断完善“一人一档”规范化管理，全县各级纪检监察机关从监督对象、监督事项、监督内容入手，要求党员干部在填报廉政档案时，注重对重要资产（房产）情况、配偶及子女从业、经商、投资情况等信息的填报，将是否被函询、是否被提醒谈话或诫勉谈话、是否被问责或纪律处分、是否持有因私出国（境）证件及出国（境）等情况纳入填报内容，并自觉主动接受监督，着力消除干部监督事项中的“盲区”。
下步，县纪委监委将坚持挺纪在前，紧盯重要节点、关键岗位和突出问题，探索监督方式方法，持续加强对党员干部“八小时外”的监督管理，从严规范和约束党员干部“八小时外”的行为活动，防止和纠正党员干部在业余时间发生影响公正执行公务、损害党和政府形象、有悖社会公德的行为。（奎叶红）
