“节点也是考点，‘四风’问题易发多发，要抓好节日期间正风肃纪工作，加强对党员干部监督教育提醒，及时防范化解苗头性、倾向性问题……”近日，耿马县纪委监委各派驻纪检监察组对综合监督单位“一把手”开展面对面提醒谈话，以压实党风廉政建设主体责任为作风持续向好提供有力保障。
据悉，该县纪委监委15个派驻机构对照细化的工作措施，充分发挥“派”的权威和“驻”的优势，始终把日常监督摆在重要位置，进一步强化对关键环节的纪律监督，通过开展专项检查、列席监督联系单位党委（党组）会、“三重一大”会、民主生活会等，对“一把手”和领导班子落实全面从严治党主体责任、执行民主集中制、依规依法履职用权等情况跟进监督，对发现的苗头性、倾向性问题及时咬耳扯袖，抓早抓小，抓常抓长，切实增强监督的精准性、有效性。
同时，该县纪委监委从制度层面规定查办案件“后半篇文章”工作的对象、内容、形式、分工、时限等，各派驻机构加强对典型案例以案促改的跟进监督，明确查办“后半篇文章”的“规定动作”、“自选动作”和“常规动作”，推动案件查办“后半篇文章”落细落实。
“要加强对党员干部、公职人员的日常教育管理，深刻汲取教训，做到多提醒、常敲打，时刻紧绷纪律之弦，督促做到知敬畏、存戒惧、守底线，不放纵、不越轨、不逾矩。”针对党员干部、公职人员酒驾醉驾及其背后四风问题突出高发的监管单位，该县纪委监委派驻政协机关纪检监察组通过约谈提醒、发出纪检监察建议书等方式，督促相关职能部门拧紧责任链条，抓实整改，推动完善规章制度，建立长效机制，强化监督制约。
另外，该县纪委监委按照就近整合、优势互补、有利工作的原则，采取“纪检监察室+派驻纪检监察组”的模式，对现有的6个纪检监察室、15个派驻纪检监察组进行有效整合，组建形成3个派驻机构联合工作组，由纪检监察室牵头“把总舵”发挥专业能力，派驻纪检监察组发挥“探头”作用，打造优势互补的工作模式，办案质量和效果得到“双提升”。
“派驻机构是纪检监察机关的‘千里眼’‘顺风耳’。”该县纪委监委有关负责人表示，下步，将持续围绕提升派驻监督工作质效，进一步探索、建立和健全考核、激励、培训等相关制度，督促指导各派驻机构定准位、履好职，真正让派驻监督“长牙”“带电”。（奎叶红）
